Die Zielgruppe
symergenz bewegt alle Menschen, die sich beruflich neu orientieren und ausrichten möchten
Wir möchten Menschen erreichen, die sich beruflich neu orientieren wollen. Egal ob ein Karrierewechsel, der Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder der Schritt in die Selbstständigkeit ansteht. Unser Angebot richtet sich an alle, die bereit sind, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Mit unseren Seminaren und Coachings unterstützen wir dabei, persönliche Stärken zu erkennen, Ängste zu überwinden und neue berufliche Wege zu gehen. Wir begleiten Menschen dabei, ihr Selbstvertrauen zu stärken und den Mut für einen erfolgreichen Neuanfang zu finden.
Hilft dir, persönliche Leidenschaften mit einer neuen beruflichen Ausrichtung zu verbinden.
01
"Berufliche Neuorientierung nach einem Burnout"
Claudia S., 45 Jahre, 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, alleinerziehende Mutter von zwei Kindern
Problemstellung: Claudia war als alleinerziehende Mutter und Buchhalterin ständig unter Druck. Nach einem Burnout erkannte sie, dass sie in ihrem bisherigen Beruf nicht weitermachen konnte. Sie fühlte sich ausgebrannt und sehnte sich nach einer Tätigkeit, die sie weniger belastete und gleichzeitig erfüllte.
Symergenz: Im Seminar entdeckte Claudia ihre Begeisterung für die Natur und beschloss, sich als Natur- und Waldpädagogin ausbilden zu lassen. Heute arbeitet sie in einem Waldkindergarten, wo sie ihre Leidenschaft für die Natur mit ihrer neuen beruflichen Ausrichtung verbindet. Sie genießt die Arbeit an der frischen Luft und die Flexibilität, die es ihr ermöglicht, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen.
02
"Vom Vertrieb in die Selbstständigkeit"
Stefan K., 38 Jahre, 12 Jahre Berufserfahrung als Vertriebsleiter
Problemstellung: Stefan fühlte sich nach vielen Jahren im Vertrieb ausgebrannt und träumte davon, sein eigenes Unternehmen zu gründen. Doch die Angst vor dem Scheitern und der Unsicherheit hielt ihn zurück.
Symergenz: Das Seminar half Stefan, seine Begeisterung für den Sport und seine organisatorischen Fähigkeiten zu kombinieren. Er entschied sich, eine Ausbildung zum Sporttherapeuten zu machen und eröffnete seine eigene Praxis, in der er Menschen mit körperlichen Beschwerden hilft, wieder aktiv zu werden. Die Arbeit erfüllt ihn, und er genießt die direkte Interaktion mit seinen Kunden.
Hilft dir, den Mut zu finden, deine Fähigkeiten in ein neues Berufsfeld zu transformieren.
Hilft dir beim Wiedereinstieg ins befuliche Leben, unter Berücksichtigung deiner Fähigkeiten und Möglichkeiten.
03
"Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt nach Elternzeit"
Julia R., 42 Jahre, 18 Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, Mutter von einem Kind
Problemstellung: Nach mehreren Jahren Elternzeit und dem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung, war Julia unsicher, wie sie ihre Karriere neu ausrichten sollte. Sie zweifelte an ihren aktuellen Fähigkeiten und fragte sich, wie sie den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt erfolgreich meistern könnte.
Symergenz: Durch das Seminar entdeckte Julia ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und entschied sich für eine Umschulung zur Personalentwicklerin. Sie fand eine Teilzeitstelle in einer mittelständischen Firma, wo sie jetzt Mitarbeiterschulungen und Coaching-Programme leitet. Die flexiblen Arbeitszeiten und die neue berufliche Herausforderung geben ihr das Gefühl, ihre Karriere und ihr Familienleben in Einklang gebracht zu haben.
04
"Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung nach Jahrzehnten in derselben Branche"
Tarik M., 50 Jahre, 25 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche, verheiratet, zwei erwachsene Kinder
Problemstellung: Tarik hatte nach 25 Jahren in der IT-Branche das Gefühl, beruflich stagniert zu sein. Die schnelle technologische Entwicklung und der immer größer werdende Druck in seiner Führungsposition machten ihm zu schaffen. Er wollte etwas völlig Neues ausprobieren, wusste aber nicht genau, wie dieser Schritt aussehen könnte.
Symergenz: Im Seminar erkannte Tarik, dass er seine Führungs- und Technikerfahrung in einem anderen Kontext einsetzen möchte. Er entschied sich für eine Ausbildung zum Mediator und begleitet nun IT-Teams in Konfliktlösungsprozessen. Die neue Tätigkeit gibt ihm die Möglichkeit, seine Expertise sinnvoll einzusetzen, während er in einer deutlich ruhigeren und erfüllenden Umgebung arbeitet.
Hilft dir, dein Know-How in eine neue Rolle zu transformieren, die erfüllend ist und auf deine Fähigkeiten aufbaut.
Hilft dir, aus früheren Leidenschaften, die im Berufsleben zu kurz kamen, neue Perspektiven im Alter zu entwickeln.
05
"Vorbereitung auf den Ruhestand und Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit im Alter"
Sylvia S., 64 Jahre, 40 Jahre Berufserfahrung als Verwaltungsangestellte, verheiratet, keine Kinder
Problemstellung: Sylvia steht kurz vor der Rente und fühlt sich hin- und hergerissen. Einerseits freut sie sich auf den Ruhestand, andererseits hat sie Angst, nach so vielen Jahren im Berufsleben in ein Loch zu fallen. Sie wünscht sich eine sinnvolle Beschäftigung, die ihr auch nach dem Berufsleben Freude bereitet und sie geistig fordert.
Symergenz: Durch das Seminar erinnerte sich Sylvia an ihr früheres Hobby Schreiben, welches sie während ihrer beruflichen Laufbahn vernachlässigt hatte. Sie entschloss sich, ihre Rente aktiv zu gestalten und begann, Kurzgeschichten zu schreiben. Darüber hinaus engagiert sie sich als Mentorin für junge Berufseinsteiger in ihrer früheren Branche, was ihr eine erfüllende und flexible Tätigkeit im Ruhestand ermöglicht. Sylvia genießt die kreative Freiheit des Schreibens und die Möglichkeit, ihre Erfahrungen an die nächste Generation weiterzugeben.